スモールオフィスが社員の待遇(給与)を改善する前にやっておくと良いこと
こんにちは。
一緒に頑張ってくれてるメンバーの給与を上げたいとき、その前にやっておくと良いことってあります。
アンテナを持ってる経営者だけが知ってる助成金を使えば、より効果的に。
ご紹介するのは「業務改善助成金」。
給与のアップと同時に生産性のアップも図りたいと考えるのはごく自然なこと。
その自然なことを、先に"宣言"してから実行することで、費用の8割(最大で9割)のサポートが受けられます。
スルーしてしまうのは、あまりにもったいない話ですね。
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