SPeak_初・スタートアップ合宿 in 箱根2021
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SPeak_初・スタートアップ合宿 in 箱根2021

Hiromi Karahashi@JPortbySPeakcorp

2021年12月、SPeakでは創業以来初めての合宿を1泊2日 in 箱根で行いました!

「世界中のヒトと会社をボーダーレスにする」ために、2022年、ビジネスとしてフォーカスすべきことはなにか?チームとしてどうありたいか?
を対面でディスカッションするために、インターン、フルタイム、副業の垣根なく、10名が参加しました。

合宿1日目(集合〜移動)

AM 7:00  集合場所に一足早く、新宿バスタ到着

新宿バスタ2階のDean&Deluca7:00から空いていたので、そこで前夜に思い浮かんだ「サプライズ演出」に取り掛かる。
偶然にHiratyも同じカフェに40分後に来たため、彼にもバレないように怪しい感じでなんとかサプライズ演出完成。
Hiratyに続き、岡山大学で学ぶインターン Nicole&Otomiにもカフェで遭遇。岡山から9時間夜行バスに揺られて、その1時間後にまた箱根へバスという弾丸スケジュール。

今回の合宿は交通費は自費負担もあるのに、授業の合間を縫ってインターンが7名も参加。SPeakのインターンは本当にProactive(能動的)!

AM 9:05 新宿バスタ出発 〜 箱根高速バス

全員、集合時間より早く着いて、地方リモートメンバーとのひさしぶりの再会や「対面はじめまして」で盛り上がる。朝早かったため、道中のバスでは仮眠を取るメンバーも。

メンバー1名の荷物がバスのトランク内でなくなるというハプニング発生。こういう時のサポートは特に日本語ネイティブでない社員の時は、会社がしっかりと対応サポートをします(その後、バス会社との対応は引き続き自分が責任持って対応中)。
みんなそのメンバーを心配して、服を貸してあげるよなど優しさもあり、なんとか合宿場所に到着。

AM 11:30 合宿場所到着〜ランチ

合宿場所のかっこよさに全員驚き! 
普段は食べることのないおしゃれランチ。ハムカツうまい!
やはりカメラ目線からさける、我らがHiraty(笑)
副業メンバー・Amiも現地合流し、Noahとフリードリンクバーで雑談
SPeak岡山オフィス(仮)インターン・Yushiとシドニーへの帰国が決まったSaki

ちょっと、ちょっと、おしゃれすぎない?どここれ?どうやってみつけた?予算は?プログラム設計は?、など気になる方は、わたしが意外と苦労した合宿の場所選び・原体験を活かしたプログラム準備を以下noteにまとめたので【番外編】を読んでみてください。

箱根の大自然と仕事が進むおしゃれ空間に全員、わくわくしながらも、本気のプログラム開始しました。ここから夜の19時までは「ON」モードです。

合宿1日目(プログラム開始!)

Orientation (Why合宿? / ルール・流れ)

① サプライズ演出!
CEOのありがたい話よりも、ここで「サプライズ演出」を出しました

正直、響くかな?おじさんがこんなエモい感じのもの作って。と思いながらも、いままでたくさんの数えきれない人たちや失敗や成功のもとに「今ここにメンバー全員がフィールドに立っている」ことを自分事として感じて、今日の合宿にのぞんで欲しかったので流しました。👆が実際に流したスライドショー。編集などのクオリティは低いですが、感謝の気持ちを持って作りました🙏

意外とひびいている!
All eyes on the same direction 同じ目線に全員が立った

スライドショー見てたら(自分でつくったのに)、こみ上げるものがあって、熱が入って「ありがたい話」は1-2分してしまいました。これはもう湧き出ちゃったので仕方ないです。

②合宿での決めごと Things to Remember

Interactive warm-up

100金で買ったトランプで、ペア分け。
まずは、2人でディスカッション。その後、チーム全体にシェア。
トピックは、人生で一番良かったこと・一番嫌だったこと。

人生で一番嬉しかったことを語り合う、Mandu & Saki
全体シェア!
人生で一番嫌だったことを赤裸々にシェアする Nicole & Yushi
Junの意外な一面に笑いをこらえられないOtomi

このワークを通して、ディスカッションしやすい雰囲気に。意外にメンバー全員が同じような原体験を持っていました。多様な背景を持ちつつ、原体験にはマイノリティとしての経験や気持ちが共通していました。

Where SPeak is now / will achieve (振り返り・2022年方向性)

ここからが、本気。2021年現状と分析・2022年ビジネスKPIを全体にインプットし、できる限り全員が同じ情報量・質になるようにしました。口座残金や採用予定人数・プロダクトの大まかな方向性など包み隠さず情報をシェアしました。

for Business Growth (ビジネス戦略2点にFocus)

ここで、このPJを合宿前から仕込み始めている、Nicoleと副業マーケター Amiにその場でバトンタッチ。むちゃぶりにもかかわらず、2人とも慣れてきたのか、まったく動じずファシリテートスタート。

Go Nicole & Ami! 瞬発力。
みんな立ち出した!がんがんやりあう🔥 議論を促すファシリテーターふたり👏

学生向けマーケティング戦略は、どうすれば「世界中のヒトと会社をボーダーレスに」するために、何ができるか?を全員が白熱して、普段は話せないぐらい深いレベルでユーザーの未来のために何が「JPort」ブランドとしてできるか、ディスカッションが盛り上がりました。

やりきったファシリテーター、2人。いい写真🤳 Kodak moment of this 合宿.

この後、ファシリテーターをわたしにバトンタッチして、企業向け戦略をディスカッション。ここでも、普段はでてこないアイデア💡や視点で溢れかえりました。

普段は企業との接触が少ないメンバーからのアイデアは発見が多かった
白熱する議論、こういうときに「ユーザー」であるインターン生が、U.F.O.(ユーザー未来思考)さを発揮するのが、SPeakの強み


for Team Growth (価値観アップデート)

合宿プログラムの2つ目の目玉、「チーム」として価値観・ワークルールを話し合っていきました。

「世界中のヒトと会社をボーダーレスにする」という大きなビジョンから逆算して、日常の行動ベースまで落とし込んで、「いま」チームとしてできていること・改善しなければいけないことについて、まずは各自、思いの丈を、A4用紙に書き殴りました。

真面目な表情でチームのあり方について考える
チームの改善点にずばっと切り込むMandu
この白板2枚以上のValue-Work Ruleが出てきた

「世界中のヒトと会社をボーダーレスに」するために、今設定している価値観(Value)やWork Rulesは、創業当初に設定していたのでアップデートしたいとずっと思っていました。正直に、耳が痛い内容もあれば、新鮮で「それは必要だな」って感じる視点もありました。ただ、全員が SPeakの成長を考えて、厳しい言葉をチームに対して向けているのを聞いていると、時計の針が予定時間を大幅にオーバーしても疲れが吹き飛び、身が引き締まる感覚になっていきました。感謝。

2022年1月から、Value・Work Rulesをアップデートして、より強いチームに成長していきます。

合宿1日目(プログラム終了)〜夕食・お別れ会

ここからは、完全仕事「OFF」モードです!メリハリ・切り替えが大事。

この日はほぼ貸切状態だったので、夕食会場もどんなに騒がしくしてもOKとのことで、しかもワイン・日本酒・ビール・カクテル全部、夕食中は飲み放題で全て金額に含まれている!(プログラム中のソフトドリンク・コーヒーも全て飲み放題込み)

ディナーも本当おいしい!みんな集中から解放されてリラックス
この合宿で卒業する長期インターン Mandu・Saki、本気で笑える

この合宿で、長期インターンとして最大限、SPeakの成長・ユーザーのために時間をコミットしてくれた、Mandu(2020年9月から1年3ヶ月), Saki(2021年2月から10ヶ月), Ayumi(2019年から記事ライター。2021年7月からはインターンとして)が卒業でした。Ayumiだけは、今回の合宿に参加できなかったので、UberEatsで大好物のピザをサプライズ配達して、リモート参加!

SPeakインターン卒業生の多くは、外資・日系の超人気企業に進んでいきます。本人がすごいのは間違いないですが、成長したい、本気の学生は、急成長できる環境があります。
みんないい顔している。

合宿プログラムをした会議室が終日利用・飲食可能なため、会議室に移動して、飲み直しながら、お別れ会スタート!

卒業するメンバーへ想いを一人一人伝えるのが、SPeakでは当たり前に

この合宿で、SPeakを卒業して、カナダへ念願の交換留学へ向かうManduは、2020年9月にインターンとしてジョインして、SPeakがしんどかった2021年春ぐらいから、チームを盛り上げて、ユーザーのために実行すること行動力と持ち前の明るさで大きく貢献してくれました👏 Godspeed Mandu.

ManduとNicoleは2021夏から数々の企画をリーダーシップを一緒に発揮
YushiはManduへの感謝で感極まるシーンも

この合宿で、SPeakを卒業して、正規留学しているオーストラリアの国境解禁に伴い「帰国」するSakiは、2021年2月にインターンとしてジョインして、SPeakのJPort Senpai Community立ち上げに大きく貢献。冷静さと的確な意見でチームに新しい風を吹かせてくれました👏 Enjoy Australia!

Sakiのメッセージには、これからの成長への決意が感じられた
いつもは寡黙なHiratyが卒業していくSakiへ熱いメッセージ。SakiはSenpai Communityの立ち上げに大きく貢献し、留学先のオーストラリアにやっと帰国できることに。
副業で学生マーケティングを支援してくれているAmiもすっかりチームに馴染んだ

かなり夜も更けてきて、ここからは完全フリータイム。
温泉に入ったり、部屋呑みしたり、ゲームしたりして夜は更けていきました。

温泉♨️ 内風呂と露天風呂、両方とも最高!1日の頭と体の疲れがふっとぶ。
夜中に起きて、ひとり夜風にあたりに行くと綺麗なイルミネーション
こんな素晴らしい場所で素晴らしいメンバーとコロナ禍で時間を共有できたことに、感謝

合宿2日目(合宿まとめ〜写真撮影〜解散)

うまい!朝から健康な朝食(これも全て料金に含まれている)

朝ごはんを食べたら、合宿で決めたことを振り返り、Next Stepsをまとめました。

合宿に参加したメンバー全員で。同じメンバーで集まるのはこれで最後。

ちょうど綺麗な中庭があったので、とにかく写真を撮りまくる!

爆笑の理由👇
Amiに蹴りをくらわせるMandu
みんなポーズをどうとっていいかわからない男性陣
2022年メンバー(積極採用中です)

現地解散。ここでインターンチームのみんなとAmiとはお別れ、2022年に向けて意義深く、かつ楽しかった24時間。

この後、わたしとHiratyは、プロダクト計画について話し合うために、15:00まで会議室に2人でディスカッション。オフィスで話し合うよりも生産的に話せました。

帰りに、小田原駅近くで、2人で腹ごしらえしながら、語り合い

いい笑顔

小田原駅で帰路につきました。

難攻不落の城と呼ばれる小田原城

最後に

成長させて、1年後ここに戻ってくる

スタートアップを経営していると、つらいことも、悔しい時も、嫌になる時も、モチベーションが低下する時も、生身の人間なのであります。

そういう時に、わたしを燃えたぎらせるのは、2つ。

自分が実現すると決めた「ビジョン・ミッションへの圧倒的な覚悟」

そして、そのビジョン・ミッションに共感し、一緒にビジョンへ向かうメンバー・支援してくれたり協力してくれる人々や・投資家の方々や家族への、「誓いに似たような想い」です。

SPeakの成長ために決断した今回の合宿でしたが、終わってみると、この2つ目の想いが充電された気持ちです。

2022年は、この「誓いに似たような想い」を事業成長で実現し還元していく、そんな年にしていきます。

長文・乱文、最後まで読んでいただきありがとうございました!

世界中のヒトと会社をボーダーレスにしましょう。

株式会社SPeak 
Founder and CEO
唐橋 宗三 Hiromi Karahashi


Career at JPort by SPeak corp.
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Hiromi Karahashi@JPortbySPeakcorp

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Hiromi Karahashi@JPortbySPeakcorp
JPort by SPeak corp. 代表です。グローバル学生(外国籍留学生やバイリンガル日本国籍学生)のキャリア支援・就活マッチングITサービスの運営・開発を通じて、人種・国籍のダイバーシティを促進しています。国際結婚、スタートアップ、就活、グローバル人材、新卒採用、心理学