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コンサルティングレポート

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#保育園

さむい会議のつくりかた ~教育現場の会議を変える~

さむい会議のつくりかた ~教育現場の会議を変える~

誰もが前向きな会議に参加したい「会議でみんな発言してくれないんです」
「主体的な姿勢で会議に参加してほしい」
「会議がしーんとしてしまい、なんだかお葬式みたい」

そんな悩みや相談を受けることがあります。

「ベテランの保育士は色々意見を出してくれるんだけど、もっと若い先生も意見を言ってほしい」

そんな悩みもよく聞きます。

たしかに、

「自分たちも関係ある話をしてるのだから、もっと話し合いに

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これからの時代を創るリーダーを育む~小学生と本気ディベート対決~

これからの時代を創るリーダーを育む~小学生と本気ディベート対決~

リーダーとしてのスキルを育てる場所今回の記事は少し経営とはずれるのかなと思ったのですが・・・
学習カリキュラムという点で、少し遠いですが経営とも結びつくのかなと思い、コラムにしてみました。

運営している認定こども園では学童保育の運営も行っていて、
先日、そこの学童クラブ(学童塾)に通うこどもたちから希望者をつのり、あるゲームをしてあそびました。

ディベートです。

ディベートで獲得できるスキル

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ブランディング現場【認可保育園の場合】

ブランディング現場【認可保育園の場合】

このnoteでは

・ブランディングについて思うこと

・幼稚園や保育園でのブランディングの様子

・幼稚園や保育園でお伝えしてきたさまざまな戦略

・組織内コミュニケーション

などブランディング~その後の運用について

実際に行ったことや試してみたことなどをまとめていきたいと思います。

~前回のnoteはこちら~

さて、今回は認可保育園の・・・

コンセプト決め~保育施設開設時までのお話で

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~しあわせな園をたくさんつくる~【幼児教育ブランディング実践記録】

~しあわせな園をたくさんつくる~【幼児教育ブランディング実践記録】

【いちむらひろき について ~プロフィール~】現在、2つの幼稚園の代表と、1つの幼稚園の園長、社会福祉法人の保育園の理事長、児童発達支援事業所や児童館、学童保育、子育て支援センターなどの代表を務めさせていただいています。

また、幼稚園や保育園のブランディングプロデューサーとして経営やブランディングについてのアドバイスをさせて頂く機会も増えました。

【これまでの経歴&実績】・幼児教育会社(コンサ

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