周囲が引くぐらいやらないと周囲はついてきてくれない話

実績の作り方
みなさん仕事をする際に
どれぐらいの力で仕事をしてますか？
私は普段せいぜい20％ぐらいの力で仕事をしています。
逆に言うとそれで許されます。

しかしこれが2000％の力を
発揮する瞬間があります。
それは自分が追い求めたい理想に
みんなを引っ張っていくときです。

努力の影響力はみんなが思ってるよりもでかい
タイトルの通り本当にドン引きされてしまっては
意味がないのですが、
こんなことしたら引かれるだろうなと
思うラインは余裕で踏み越えてOKです。

それぐらいのことをして初めて、
周囲はあなたが何かをしているなと
やっと感づいてくれます。

それぐらい周囲はあなたに興味がないのです。

だからこそ人を巻き込むとき、
影響力を発揮する場面にあたっては
2000％の力を発揮します。
無茶苦茶非生産的な話をすれば
徹夜してでも仕事に没頭してしまえば
周囲はあなたの変化に気づきます。
そしてその変化に納得のいく理由や根拠があれば
手伝ってくれるようになります。

そうして自分の目的を達成したら
また元の20％生活に戻ります。
しかし周囲はそれでもあなたのことを
仕事をしない人とは評価しません。
それぐらいホモサピエンスは
一瞬の劇的な変化に対して弱いのです。

埋没すると常に高い％を求められる
周囲に合わせて、頭が飛び出さないように
仕事をしていると周囲は少しでもあなたが
仕事に遅れると批難してきます。
周囲が平均70％の力で仕事をしていると
69.99％で仕事をしていることがばれた瞬間に
大バッシングを食らうことになります。

しかし時々2000％で死に物狂いで仕事をすると
普段は20％程度でも余裕で許されるようになります。
そうすると普段の生活は随分と楽になります。

考え方としてはかなりずるいように
思われるかもしれません。
ただ変化を生み出すためには
可能な限りの落差を生んであげないと
周囲はそれに気づいてくれません。
周囲に伝わる形に整えないと
周囲からの理解を得られないことを
肝に銘じて仕事に励もうと考える次第であります。