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michicusa
創業社長の覚悟
たわいない会話だけど、毎日話をしたり、聞いたり、笑いがあり、
真剣に議論をする。
スマホ、PC ラインやSNSのメッセージなど情報を共有して
メンバーの状況を日々 観察し、把握している。
2022年度の70名のメンバーを集めようと目標設定し、
すでに90名の人材が集まり、今度も50名が加入する予定。
仲間が、仲間に声掛けしてくれる。
「スクラムヒューマンパワーでは「働ける、生活できる、安心させてくれ る」三種の神器
「職場」・住環境・申請手続」
外国人は海を越え、集まる。
最高の状態のチームは、「心理的安全の中で、失敗には、寛容で
成功には厳格」である。
ミスを起きたら原因と解決先
成功できた、なぜ 成功できたのか、厳しく分析する
そして最高のリーダーはメンバーの良く観察して、
指示はすくないが、要所で的確な言葉が出てくる!
普段の他愛無い会話から最高なアイデアが手段が沸いてく!
サポートいただけたら幸いです。 よりよい学びや情報をお届けするために使わせていただきます。