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2025卒 新卒採用｜採用フローについて
こんにちは！
ハイテックシステムズ採用担当の淺原です。
今回は2025卒 新卒採用における採用フローについて紹介します。
採用フローについてざっくりとした流れは、下記のとおりです。
会社説明会またはカジュアル面談から、3週間〜1ヶ月で内々定をお出しする予定にしています。
昨年までは、内々定まで1ヶ月半くらいかけていたのですが、なるべく早めに進めたい！ということで採用フローを見直しました。
社員制度を紹介します！｜福利厚生について
今回は、4つの福利厚生制度について詳しくお話させていただきます。
①企業型確定拠出年金
②資格取得支援
③通信教育費・図書費全額負担
④懇親会補助制度
①企業型確定拠出年金
当社では、退職金制度として、企業型確定拠出年金制度を導入しています。要約すると、下記のような制度です。通常の退職金と違い、自分で資産運用できる点が魅力のひとつです。（資産運用しないという選択も可能です）
②資格取得支援
社員紹介｜公共第２チーム リーダー M.Y（2018年新卒入社）
こんにちは！
ハイテックシステムズで公共第２チームに所属しているYです。
2018年に新卒入社して約４年システムエンジニアとして働いています。
今やっている仕事内容と入社の決め手、趣味などを書いていきます！
1. 現在の仕事内容概要
わたしが所属している公共チームでは、市役所や町役場の職員様の業務を管理、手助けするシステムの導入や保守作業を行っています。
その中でも私が所属している第２チームで
わたしが入社を決めた理由｜事業推進部 リーダー H.A
ハイテックシステムズへの入社を決めた理由ハイテックシステムズで採用担当をしている淺原（あさはら）です。
事業推進部という部署で、新卒・中途採用や社内制度の整備などを行なっています。
ちなみに入社してから約10年は地方自治体向けシステムのエンジニアとして現場で仕事しておりました。（今でも少しやってます）
今回は私がハイテックシステムズに入社した理由をお話させていただきます。
大学では情報系の学科に