社員制度を紹介します！｜福利厚生について
今回は、4つの福利厚生制度について詳しくお話させていただきます。
①企業型確定拠出年金
②資格取得支援
③通信教育費・図書費全額負担
④懇親会補助制度
①企業型確定拠出年金
当社では、退職金制度として、企業型確定拠出年金制度を導入しています。要約すると、下記のような制度です。通常の退職金と違い、自分で資産運用できる点が魅力のひとつです。（資産運用しないという選択も可能です）
・会社が毎月従業員の年金口座に掛金を積み立てる
・従業員が年金資産の運用を行う
・運用成績によって将来受け取れる退職金・年金が変動する
・任意で給与の一部より掛金を上乗せして積み立てることもできる
②資格取得支援
当社指定の資格を取得した場合に試験料と報奨金の支給を行っています。
国家資格だけでなく、民間資格も含め29資格が支給対象となっており、合格報奨金は資格の難易度によって設定されています。
抜粋したものが以下となりますので、参考にしてみてください。
■ 合格報奨金（国家資格）
・情報セキュリティマネジメント試験 ¥10,000
・基本情報技術者試験 ¥30,000
・応用情報技術者試験 ¥50,000
・プロジェクトマネージャ試験 ¥70,000
・ネットワークスペシャリスト試験 ¥70,000
・データベーススペシャリスト試験 ¥70,000
・情報処理安全確保支援士試験 ¥70,000
・ITストラテジスト試験 ¥100,000 ほか
■ 合格報奨金（民間資格）
・ORACLE MASTER ¥5,000～¥50,000
・Oracle認定 Javaプログラマ資格
¥5,000～¥20,000
・統計検定 ¥5,000～¥50,000
・G検定（ジェネラリスト検定） ¥10,000
・E資格（エンジニア資格） ¥20,000
・AWS認定資格 ¥5,000～¥20,000 ほか
③通信教育費・図書費全額負担
技術向上や資格取得を目的とした、通信教育費（eラーニング）・図書費は会社が全額負担してくれます。資格を取得する場合だと、受験料に加えて参考書や問題集の購入も必要なことが多いですが、必要な書籍については会社負担で購入できます。
④懇親会補助制度
2022年度に社員からの提案で導入された制度で、チーム内の懇親のためのイベントを行う際に、会社より補助が出ます。
補助金は半年1人あたり5000円までとなっています。
ちなみに対象となるイベントは特に制限していないので、ちょっとよいランチでもよし、飲み会でもよし、ボーリングなどのレクレーションにも使えます。
当社では他にもさまざまな福利厚生制度がありますので、またの機会に紹介させていただきます。
採用イベントについて
採用に関するイベントをいろいろと開催していますので、ご参加いただけると嬉しいです。
参加を希望される場合は、公式LINEの「イベント予約」メニューをタップすると予約できます！
①カジュアル面談
採用担当（淺原）と1対1でのカジュアル面談になります。
30分程度で、会社のことや仕事内容についてお伝えできればと考えております。
話を聞いていただいて、興味を持っていただければ、直接選考に進んでいただくことが可能です。
日程：ご都合に合わせて随時開催
場所：ハイテックシステムズ本社 or オンライン
②会社説明会
会社説明に加えて、オフィスツアーや先輩社員との座談会も開催します。1時間半の開催なので、空き時間にサクっと参加していただけるかと思います。
日程：
＜オンライン＞
・2月20日（月）
・3月6日（月）、9日（木）、14日（火）、17日（金）
＜対面＞ 本社開催（定員4名）
・3月7日（火）
時間：いずれの日程も 10:00～11:30
みなさまのご参加をお待ちしております！
最後まで見ていただき、ありがとうございました！