Slack 活用アワード決勝プレゼン大会に出場します

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山（@helene815）と申します。

Slack 活用アワード決勝プレゼン大会に出場することになりました！
https://slackuserawards2023.splashthat.com/

働き方が多様化している中で、オンラインでの同期・非同期コミュニケーションがより重要な役割を担い、組織づくりや文化形成のあり方も大きく変化しています。

ヘンリーでは、自分も含めリモートワーク中心で働くメンバーや、遠方に住むメンバーも多くおり、動的コミュニケーションはSlack、情報の蓄積はNotionなど、オンラインツールをベースとしたコミュニケーション設計を行なっています。

ヘンリーのコミュニケーション設計については、以前noteでまとめているのでよろしければご覧ください。

今回の「Slack 活用アワード 」では、Value浸透の取り組みについてまとめ、エントリーしました。

ヘンリーは2018年に設立、現在は社員、副業・業務委託を含めて80人以上のメンバーがいる会社です。

急速に組織が成長していく中でもメンバーが迷わず判断し、スピーディに行動できる状態をつくっていきたいと考え、昨年の9月に以下のValueを設定しました。

ヘンリー Value

「これが新しいValueだよ！」とアナウンスするだけで全員が同じ方向を向けたら理想ですが、組織文化の形成は何かを決めて終わりではなく、むしろ決めたことをどう浸透させていくかが肝になります。

リモートワークが中心な中で、Valueを浸透させるためにメインのコミュニケーションツールであるSlackをどのように活用し、どのような取り組みを行ったのか。決勝のプレゼンの中でご紹介します。

今の時代の組織づくりや文化形成について、他社の取り組みについてもっと知りたいと思っているので、アワードをきっかけに様々な企業の方と情報交換できたら嬉しいです。ご興味のある方、是非「観戦登録」してみてください。
https://slackuserawards2023.splashthat.com/