東京でフルタイムで働いたときに生まれた第1子
出産直後にシンガポールへ生活拠点を移して育休を経験した第2子
その後の異国の地での職場復帰、第3子の産休育休をこちらでまとめます
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仕事復帰inシンガポール(第2子)
シンガポールでは住み込みメイドさん(以下ヘルパーさんと呼ぶ)を雇うのが一般的。物価が高い国なのにヘルパーさんは安く雇える仕組みになっていて、そのおかげで女性が職場復帰しやすい。ヘルパーさん達はみんな外国から出稼ぎに来ていて、フィリピン、インドネシア、ミャンマーから来ている方がほとんど。(シンガポール人はいない)現地の人からすれば手頃に雇えて、ヘルパーさん側からすると良い給料をもらえるwin-win
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