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マルズグループ新卒採用チーム始動

浜松異業種新卒採用研究会です。

学歴詐称と仕事

#大卒採用がトレンド入りしていました。よりフレキシブルに採用が行われる世の中になるといいですね。21卒はコロナの影響で就活が厳しいという声も多く、それは私も周りを見ていて体感しています。就活を通して感じたのは、就活は思った以上に見えないストレスが多くて本当にしんどいということです

偏差値50以下の大学はいらない

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人事採用担当の採用権限ってどこまで?

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