人気の記事一覧
The productions within COVER and our future: an interview with the CG Production Team.
働き方改革、リモートワーク…10年で変わった営業の私の働き方
「あきらめたくない」コロナ禍で打撃を受けた温泉地。地域の方々と、若者に向けたPRに奔走した1年間
「一緒に働きたくない」メンバーからの苦言をきっかけに考え直した私のマネジメント
リクルートの部長からプレイヤーに転換。キャリア選択の理由
「出る杭を打たず、伸ばす」この社風がバイヤーとして引き上げてくれた
リクルートとソニーの役員・若手社員が登壇。「東京大学メタバース工学部」で語られた“好奇心”の大切さ
ベイクルーズだから、”ファッション小物もおしゃれにこだわる”
社員インタビュー #04｜das.での経験を通して出会えた新しい自分［新卒入社1年目の働き方］
育児が私に教えてくれた仕事の醍醐味。一人ひとりに寄り添いたい
【社内イベント】入社式＆今年も大盛り上がり決起大会🌸ˎˊ˗
社員インタビュー #03｜幅広く制作に関われる楽しさ［新卒入社1年目の働き方］
ビジネス立案に挑戦する高校生に密着！『高校生Ring』取り組みの映像化に込めた願い
脳科学者・内田 舞さんと考える。自分らしいリーダーシップ発揮のために必要な「バイアスとの向き合い方」
[登壇情報] 技術広報を考える会議#6（2024年3月13日 Zoom開催）
DEIを推進するふたりの原動力とは。一人ひとりのSOGIを尊重する企業へ
役員に聞く、リクルートのDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）【2023年度】
