人気の記事一覧
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 197 最低賃金の上昇と、法的な労働時間内による売上確保の問題（大型店の問題点）
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 188 伸び悩み社員の問題（指名売上50万以下のスタイリストの存在）大型店の問題点 第1弾
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 191 チーム制が生かされない問題 第1弾（大型店の問題点）チーム制を敷くとアシスタントの動きが変わる！？
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 196 クオリティーを維持できず、客単価が低い問題（大型店の問題点）第2弾 教育のプロジェクト化
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 195 クオリティーを維持できず、客単価が低い問題（大型店の問題点）第1弾
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 194 チーム制が生かされない問題 第4弾（大型店の問題点）チーム制のデメリットをメリットに‥！？
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 193 チーム制が生かされない問題 第3弾（大型店の問題点）チーム内でお勧めスタイルを共有すると‥！？
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 192 チーム制が生かされない問題 第2弾（大型店の問題点）チームの作り方で生産性が変わる！？
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 190 伸び悩み社員の問題（指名売上50万以下のスタイリストの存在）大型店の問題点 第3弾 デビューしてからの一年間は、『指名力』をつけるための大切な期間
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 189 伸び悩み社員の問題（指名売上50万以下のスタイリストの存在）大型店の問題点 第2弾 デビュー審査項目が、『技術力』に偏っている？！
