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組織開発は対話から。対話には「翻訳機」が必要。

組織開発のプロって、、、すごい!

あなたとわたしとこれまでとこれから

その前と後では世界が違って見えるかも

ある時、突然やってくる

『自由』を自由自在にカタチにしよう

ゆく河の流れは絶えずしてしかももとの水にあらず

「沈黙の時間はいけない」という思い込み

例え石ころ帽子をかぶっていたとしても

「その一足が道となる」を実感した日

Rethink=視点を変えて考える

サラダエレガンスという魔法の架け橋

無尽蔵の原動力を有効活用

予感も期待も無かったけれどいつの間にやらそうなった

言葉にできないと流れていってしまうから

反対されても行動していると、今までにいなかった味方が現れる

「人と自分を比較するのはよくない」の一歩先に