ニュースで大学生の就職活動に関して言われていました いつも、就職活動に関するニュースを見るたび、羨ましく思う 自分には、どうすることも出来ないから わからないから 厚生労働省委託 奈良県中小企業団体中央会管轄 なら若者サポートステーションの 「就労体験ができます」 を期待した

自分の言葉、声が届かないから 母親に言うように言っているが、全く実行してくれず 一体どうすればいいのかわからない 奈良県中小企業団体中央会管轄、なら若者サポートステーション サポートステーションやまと 前向きなることを全否定 相談者苦しめて給料得られるなんて 羨ましい

わからないから、相談に行く。 どうすればいいのか、情報弱者、無知だから、相談に行く。 相談に行っても何も力にならない 地域若者サポートステーション 政府・行政・自治体に言っても何も力にならず どうすればいいのかもっとわからない 追い詰められて、もっと苦しめられる

相談員の研修は、相談者をバカにするように教えているのだろうか？ 勇気を出して相談に行く人への対応として、本当にあり得ない対応 聞き取り調査をするならまだしも、聞き取り調査すらしない 相談員の言葉だけを鵜呑み 一体、どこに怒りをぶつければいいのかわからない

ハラスメントは、何故なくならない 偉い立場になると、する人もいれば、しない人もいる 相談員という立場は、相談者という弱い立場を最も身近でハラスメントができる 問題になるとすぐに、天下り事務局長使って揉み消し これは、ハラスメントではないのか イジメとも言えるが何故問題視されない？

キャリアプランとか聞くが、 そもそも、働いた事がなく、 行政・自治体・地域若者サポートステーションに相談に行っても、 誰も力になってくれない 恐怖心があるから就労体験を望んでいるが、それも、全否定 一体どうしろと言うのか？ 死ねと言われているのと同じ ハラスメントではないのか？

マクドナルドのクルー体験会は、 小学生・中学生の職業体験 高校生・大学生・大学院生のインターンシップ 学生ではない人の就労体験 と同じだと私は思います。 なにか間違っているのだろうか？ 学生ではないから、地域若者サポートステーション 厚生労働省が、力になるように言うべきでは

ビジネスマナーとして、 バイパス謝罪は、常識か？ 相手が用事で電話に出れないなら、改めて、話ができる時間を聞いて、電話をするのがマナーでは？ 相手が無職の社会人ではないから、このようなマナーを守らなくていいと見下されたのだろうか？