ログイン
会員登録
仕事の切り出し
書いてみる
関連タグ
#業務の切り出し (42)
#障害者採用 (2,801)
#障害者雇用 (11,130)
#仕事内容 (1,426)
#発達障害 (99,891)
#フローレンス (362)
人気
急上昇
新着
定番
有料のみ
33件
人気の記事一覧
障害者雇用の業務切り出しのスケジュール管理方法をご紹介(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
5か月前
9
お客様や社員をおもてなしする「お茶出し」「見学ツアー」がしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
6か月前
13
シフト管理、スケジュール登録の作業がしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
6か月前
10
ちょっとした空き時間用の仕事「テプラ作成依頼シートを作る」(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
6か月前
27
「まずは、仲良くなってね」障害名から入らない理由(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
7か月前
18
総務に届く『問い合わせ対応』をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
9か月前
23
肢体不自由のある生徒を職場体験実習で受け入れたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
10か月前
15
WebメディアやSNSを更新したい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
10か月前
18
初めての障害者雇用 清掃指導が難しい その1~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
12
わたしたちの紹介(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
14
リマインド業務をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
18
初めての障害者雇用 業務が集まるための工夫~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
27
ゴミ回収やシュレッダー作業をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
10
初めての障害者雇用 どうする?業務の切り出し~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
9
特別支援学校の生徒を新卒採用・就職活動したい:現場実習編(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
13
特別支援学校の生徒を新卒採用・就職活動したい:企業担当者向け学校見学会編(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
15
郵便仕分けがしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
9
発達障害の理解に役立つ本のご紹介(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
22
初めての障害者雇用 特性に関する情報の収集と共有~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
29
印刷&発送業務をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
15
優先順位をつけたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
13
初めての障害者雇用 新入社員研修編_その2~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
18
清掃業務をしたい_オフィス外の施設編(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
14
清掃業務をしたい_オフィス編(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)~ 総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
19
初めての障害者雇用 新入社員研修編~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
17
マニュアルを作りたい_その2(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
17
マニュアルを作りたい_その1(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
29
初めての障害者雇用 特別支援学校編~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
16
備品管理をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
15
名刺印刷、チラシ作成をしたい(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
16
電話対応が苦手です(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ハック)障害者雇用ノウハウ
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
36
障害者雇用について何も知らなかった私が最初に始めたこと~総務からはじめる、障害者雇用ノウハウ~
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
35
スケジュールが守れません(知的障害・発達障害のある社員のためのお仕事ライフハック)
フローレンス 障害者雇用チームnote
1年前
41