人材ベンチャー

異動や転職をせずに、今の仕事にやりがいを見出す方法

「やりたいこと一神教」は根深いが、キャリアの8割は偶然によってもたらされる。

#ぶっちゃけ新卒採用。パティシエだった僕が人材業界の営業マンになったワケ。

22年卒「#ぶっちゃけ新卒採用」はじまりました!

《仕事は忙しい×ヒトが良い》、この方程式が解ける学生さん、ぜひ一緒に働きましょう!

強みを活かす個人と会社が対等な立場で付き合える、自立した社会を目指して。

23年卒採用戦略を練り上げる!をミニダイジェスト版でお届け!

会社のカルチャーは一人ひとりみんなでつくるもの(勝手にメンバー紹介あり!)

Twitter採用を始めたら就活生100名集まりました

23年卒学生のリアルボイスは各社採用戦略での宝の山