ネット全体に奉仕

Teamをより良くするために大切な自己理解について②

Teamをより良くするために大切な自己理解について②

「Teamをより良くする」縛りのnote企画。 前回の後編を今回は書いていきたいとおもいます。前回は自己理解が大事だよという内容をセルフ・アウェアネスの本まとめ的に書いてみました。 今回は自己認識を高めるために具体的にどう行動すると良さそうかについてまとめていこうと思います! 自己認識が深まり、自分がもっと好きになるエクササイズ エクササイズ①:ベストの自分 活気に満ちていた時、素晴らしい仕事ができて働くことを心から楽しんでいた時、その時やっていたことを愛していて、

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Teamをより良くするために大切な自己理解について①

Teamをより良くするために大切な自己理解について①

「Teamをより良くする」縛りで世の中に奉仕していく企画。 前回は関係性を育むためにまずは相互の価値観理解が大事だという話を書いてみました。 今回は相互理解をするためにも、自己理解を深めていこうという話をしたいと思います。 以下の「セルフ・アウェアネス」という本を参考にしてまとめていきます。二部構成にしたいと思います。 第一部:自己理解がなぜ大事か? 第二部:自己理解を高めるためにどのような行動をすると良さそうか? なぜ「セルフ・アウェアネス」が求められるのか?

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Teamをより良くするために大切な相互理解について

Teamをより良くするために大切な相互理解について

「Teamをより良くする」縛りで世の中に奉仕していく企画。 相互理解や自己理解という切り口で今回は書いていきます。本記事は相互理解について。 現在、wevoxというエンゲージメント・サーベイツールを提供し、短期的な成果ではなく、継続的な成果を出していきたい企業の皆さんを応援しています。 エンゲージメントの主な意味はweblioさんによれば以下。 (会合などの)約束、契約、債務、婚約、婚約期間、雇用、雇用契約、交戦、(歯車などの)かみ合い 約束も契約も婚約も、自分と

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より良いTeamにするための心理学入門まとめ

より良いTeamにするための心理学入門まとめ

以下の記事を参考にネット全体に奉仕する企画をまずは3ヶ月続けてみようと思います。 現在、wevoxというエンゲージメント・サーベイツールに関わっているので、Teamをより良くする縛りで奉仕していきます。 今回は「より良いTeamにするための心理学入門」についてまとめてみようと思います。(以下、マンガでわかる! 心理学超入門を参照して記載) 上司のタイプを知ろう Teamをより良くするために「自己理解、相互理解」が大事だと思っています。 「相互理解」の文脈でwevox

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【2020年note書き初め】スポーツの事例から見る良いTeamの定義

【2020年note書き初め】スポーツの事例から見る良いTeamの定義

新年明けましておめでとうございます!2020年、初noteです。 以下の記事を参考にネット全体に奉仕する企画をまずは3ヶ月続けてみようと思います。週1回の奉仕予定なので、3月末までにはきっと12回の奉仕をしていることでしょう。 今回は「スポーツの事例から見る良いTeamの定義」についてまとめてみようと思います。 まさに流行語年間大賞のイメージの話です。 FC今治の岡田武史オーナーに学ぶ!良いTeamのために必要な要素 引用した記事を一部抜粋する形式でまとめていきます

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