ハル

ハル

【week13】MEO対策

前回学習したSEOに続き、今回も無料の広告として使用できるMEOについて、まとめていきたいと思います。 大手企業に負けない広告よく私たちが利用するホットペッパーなどは、お金を高く払うほど 上位表示されます。つまり、お金をたくさん持っている大手企業が有利なのは目に見えています。 では、中小企業はどのように広告を打っていけばいいのか。 ここで役立つのが、無料でできるMEO対策です。 MEOはGoogle マップを関連させて広告になります。（ちなみにGoogleは自動運転に向け

ハル

    • [MUP week12]SEO検索

      そもそもWEBって何？普段からよく聞く言葉ですが、私も説明をすることはできませんでした。■WEB＝蜘蛛の巣 ・いろんなところに置かれている情報を一つにまとめれるか頼まれ、 　ティム・バーナーズ＝リー博士が作ったもの ・情報のリンクウェブ上にハイパーテキストを考案 ・このリンクがどこに飛ぶなどを指定するためにHTMLを作った →情報と情報をリンクしたもの GoogleやYahooは情報を表示、デザインするもの（WEBブラウザ） ■情報のデザインのされ方 １クローリング 全ての

      ハル

      • 【MUPカレッジ week9&10】論理的思考

        社会人になり、特に必要とされてくるスキルが論理的思考です。 必要と思っていても、なかなかできないという人も多いのではないでしょうか。僕も苦手です。 今回は論理的思考を身につけるために、まず意識することは何かまとめました。 顧客視点を論理的に説明、追求することがビジネスでは最重要 竹花さん曰く、「ビジネスはコペルニクスの地動説思考が一番大事」とのことです。 ・自分の事業に思い込みを抱えてしまう ・自分の見える視野が決して正しくない ・しっかりとデータに基づく事実が必要 何か新

        ハル

        • 【MUP week8】ブランディング

          ブランディングとマーケティングの違い ・ブランディング　好きになってもらう ・マーケティング　こちらからアピールする ブランディングとマーケティングを同じにしてしまっている企業は多い湯です。しかし、相手から好きと言われているところと関わる方がメリットが高くなるのは明らかです。 今回は、ブランディングとは何かまとめていきます。 ブランディングの種類 ・コーポレートブランディング 　・HP 　・社長など ・プロダクトブランディング 　・価格 　・デザインなど ・マーケティングブ

          ハル

        【week13】MEO対策

        ハル

          [MUP week7] 伝え方

          社会人１年目で、とりあえず営業をさせられる人も結構多いと思います。 プライベートでも「この人の話はなぜか説得力がある」など伝えるスキルというのは、様々な場面で必要とされています。 今回は「伝える」時に意識することをまとめました。 「営業は話すな」 僕自身、営業職として２年目を迎えました。 学生時代の営業のイメージは「商品を説明して売り込む」というものでした。インターンの際に先輩に商談で気をつけておくことは何か質問したことがあります。 その時に言われたのが、話しすぎないこと。

          ハル

          [MUP week7] 伝え方

          ハル

          【MUPカレッジweek6】スキルの付け方

          よく１万時間費やさせばスキルが身につくということを聞きます。 でも、本当に１万時間必要なのか？もっと効率的にスキルを身に着けることはできないのか？ 今回は、自分の価値が上がるスキルの身につけかたについてまとめます。 保育士はなぜ給料が安いのか？ 保育士といえば人手不足が大きく問題となっている職業の一つです。 現在、保育士の数は４０万人ほど。でも保育士の資格を持っている人は、１００万人ほどいると言われています。 なぜ、保育士として働く人が少ないのか。その答えは、皆さんもご存知

          ハル

          【MUPカレッジweek6】スキルの付け方

          ハル

          【MUPカレッジWEEK5】マインドセット

          自分の価値はどのようにして上げることができるのか。時間との関係性についてまとめたいと思います。 ３つの収入 ・TIM（Time is money)時間がお金に変わる ・RIM（Result is money)結果がお金に変わる ・KIM（Knowledge is money)知識がお金に変わる 今回はTIMについてまとめます。 多くのサラリーマンが、自分の時間と交換にお金をもらっています。 ただ、通勤時間などは会社に使っている時間ですが給料には反映されません。つまり、本来も

          ハル

          【MUPカレッジWEEK5】マインドセット

          ハル

          MUPカレッジ【week4】継続の重要性

          自分の好きなことは、楽しいからいくらでも行動できるけど、苦手ものは続かないという人は多いですよね。僕も興味あることと、興味なことの差が大きいので。。。興味あることは、モチベーションが高くなるのは当然ですが、モチベーションが成長の妨げになるというのが今回のテーマです。 モチベーションを捨てる モチベーションというのは、上がったり、下がったりするものです。 これは、どんなに大きいビジョンを持っていても、1日もモチベーションが下がらないという人はほとんどいないと思います。それは、

          ハル

          MUPカレッジ【week4】継続の重要性

          ハル

          MUPカレッジ【week3】自己変革の準備

          成長したい、何か変えたいと思っている時に、障害となっているのが無意識に行っているルーティンです。ルーティンとは、靴を履く時にどちらの足から履くのか、または通勤時に電車の何両目に乗るかなど習慣化されているものです。そこで、今回は自己変革の準備についてまとめていきたいと思います。 日本人は同じコミュニティに固執しがち 気が合う仲間とずっと一緒にいることは、居心地が良く楽しいですよね。 毎週、毎週飲みにいって語り合うことでストレスの発散にもなると思います。これが悪いという訳ではあ

          ハル

          MUPカレッジ【week3】自己変革の準備

          ハル

          MUPカレッジ[week2]

          今回のテーマは、サラリーマンリストラ時代をどう生き抜いていくかです。 新型コロナウイルスの影響で世界の大企業でもかなりリストラが加速していて、最近よく聞く言葉ですね。普段日本で働いていると、自分達は会社に守られているような気がしませんか？ 国も企業も守ってくれない 近頃副業を解禁する企業が増えてきたのは、単に「他の仕事もしていいよ」というのではなく、「あなたの生活の責任は取れないよ」という風に僕は解釈しています。自分のスキルに自信はないが、本業での収入が安定していてスキルア

          ハル

          MUPカレッジ[week2]

          ハル