仕事は辛いよ＝仕事・人間関係のリスク許容度

今日も運活おばちゃんの部屋へようこそいらっしゃいませ。
皆さんのスキ♡やフォロワーさんがとっても癒やしになっています。
本当にありがとうございます。

会社や社会は常に誰かが辛い

仕事をしていると、自分以外にも必ず辛い人がいます。
トラブルがあった人、ミスして怒られた人、怒る人。
体調が悪いなどなど。

自分の関係の無い部署でトラブルがあった時でも、
やはり心は痛みます。

高齢でご隠居されている方で仕事のストレスは無くても、
病気で辛い思いしていらっしゃる方もいますね。

友人が『最近入った派遣の人が苦手で辛い』と
珍しく会社の愚痴を言っていました。
いつも会社の不満を言わない人だし、
本人は直接雇用で、上司がクソならキツイけど、
派遣さんでしょ？って思ったけど
ご本人はかなり辛いようでした。
※やはり派遣さんはすぐ辞めたそうです

自分の対人リスク許容度を知ろう

リスク許容度は、投資をする際にどの程度の損失まで受け入れられるかを表す重要な概念です。ため、自分に合ったリスク許容度を理解することが大切です。

リスク許容度の重要性
リスク許容度を適切に把握することで、以下のメリットがあります
自分に合った投資戦略の選択
過度なリスクを避ける
投資機会を最大限に活用する

逆に、リスク許容度を見極めずに投資すると、身の丈に合わないハイリスク商品に手を出したり、より高いリターンを得るチャンスを逃す可能性があります

perplexityより

最近新NISAが始まってリスク許容度という言葉を
見聞きする事もあるかと思います。
私は自分の仕事（人間関係）リスク許容度を理解して意識しています。

私の対人（仕事）リスク許容度

● 残業は月に10時間まで希望、20時間までは許容
● 土日祝休み、年間120日以上休み
● 会社の飲み会は愚痴・悪口祭りになるので参加しない
⇒ずっと体調不良なので忘年会や歓迎会、送別会も全てお断り
● 仕事はチームワークより単独希望
● 自分のペースで仕事が出来る
● 会社（仕事）や人間関係より雇用条件優先

こんな感じでしょうか。
今の会社が続いているのはまっくろくろすけな会社ですが
雇用条件は悪くなく、自分の担当の仕事が決まっているからです。
⇒合わない人と一緒に仕事を進める事は少ない（確認程度）

いつクビになるか分からない会社ですが、
おかげさまでコーストFIREの資金は貯まったので
なんとかあと数年サイドFIRE（バリスタFIRE）の
資金が出来るまでは今の会社で働きたいものです。

今、この記事を読んでくれている方は、
仕事や人間関係などで悩みがあるのかもしれません。

でも、人って何かしら辛さや悩みは
常に共存しているものです。

その辛さがあるから
うれしい、楽しい、大好きな事が良く思えます。

すごく辛い時期、
ちょっと辛い時期、
地味に普通な時期、
ちょっとうれしい時期、
とっても楽しい毎日

自分がすごく辛いことがあった時に、
ちょっと辛い時期より楽しくしている方が
よく見えるものですが、タイミングが違うだけです。

辛い時期もいつか過ぎますし、
辛い時期で得る経験や気付きもあります。

今週も自分以外の人のミスの尻拭いで疲れましたが、
これも運活・特積みなんだなあ、と考えると
次の幸運の為のマイナス貯金だ、と頑張れました。

ここまで読んで頂いてありがとうございました。
あなたの人生の辛い事が少しでも少なくなりますように。