リーダーは空気のように

自己顕示欲は、誰にでもあります。

自分がやってきた功績をひけらしたい欲望は、みな持っています。

ちょっといいことをすると、そんな自分に注目して、称えてほしい…

特に、人の上に立つ立場にあると、評価が気になるあまり、自分の行動を強調しがちです。

古代中国の思想家、老子はこう述べています。

「すぐれた行動をとる人は、動いた跡を残さない」

やるべきことをしっかりやっても、ひけらかさないで、

周りに、自分の活躍を意識させない。

まるで空気のように、グループを良い方向へと導いていく。

これこそが、理想的なリーダーと言えるのです。