「教えること」と「伝えること」、そして「指導すること」はすべて異なる

リーダーあるいは部下を持つ管理職は「教える」ことと「伝える」こと、そして「指導する」ことのすべてがつかいこなせていなければなりません。

そして、その区別を知っていなければなりません。
なぜなら、それらを使いこなすことも給料のうちとして定義されているからです。

「教える」というのは、

　こちらが頭で知ったことを、相手の頭にインプットしてもらう

ためのものです。申請書の書き方や開発のプロセス、