自分の仕事を言語化する

私が仕事ができると思う人と、仕事を任せたくなる人には共通点があります。それは、自分の行っている仕事を明確に言語化できる能力です。仕事ができる人は、ただ漠然と業務をこなすのではなく、自分の行動が何に役立っているのかを理解し、それを言葉化出来ています。今日は自分の仕事を言語化する重要さについてお話をさせてください。

仕事ができる人の特徴

仕事ができる人は、自分の行動基準を数値やデータで明確に話すことができます。営業であれば、どれだけの行動量が必要か、どの程度の成果を目指しているのかを具体的に説明できます。彼らは、自分の仕事が組織全体にどのように貢献しているのかを理解しており、それを的確に伝えられます。

仕事ができない人の課題

一方で、仕事ができないと感じてしまう人には、自分の仕事の目的や価値を理解していない印象があります。彼らは何をすべきか分からず、周りに合わせて行動してしまうことが多いです。根拠がなく、ただ習慣や慣習で仕事を進めていると、成果には繋がりません。営業でいえば行動目標の基準を周りに合わせてしまうような人です。

まとめ

自分の仕事を言語化することは、自身の業務の影響を理解し、結果としてより良い成果を生み出すために必要です。言語化することで、自分が今何をしているのか、その行動がどのように組織に貢献しているのかを明確に認識できます。これは、自己改善や成長が促進され、最終的には組織全体の成果にも影響を及ぼします。

今日もお疲れ様でした。
明日も頑張ります。