「オンライン前提企業」へ移行したヤフーの狙いとは #リモートワーク
こんにちは、GLOBIS 学び放題 PR担当です。GLOBIS 学び放題から、本日公開の新着動画のお知らせです。
■動画：この人に聞く「ヤフー 川邊 健太郎氏」
2020年10月1日から「オンライン前提企業」へと移行したヤフー株式会社。
リモートワークで「社員は、仕事のパフォーマンス向上と個人の幸せの両立ができるようになる」と語る同社代表取締役社長CEOの川邊 健太郎氏に、その背景や移行の経緯、決断の方法などを聞きました。
さらに、今後の日本企業における働き方の変化や、個々のビジネスパーソンに求められるリモートワークで成果を上げるためのスキルなど、オンラインでの働き方で開かれる未来についても聞いていきます。
■動画の内容
🔹 イントロダクション
🔹 「オンライン前提企業」への移行の経緯とその中身
🔹 リモートワークで生産性を上げるための工夫
🔹 オンラインでの「雑談」と「イノベーション」
🔹 ギグパートナー募集の目的
🔹 オンラインで成果を上げるためのスキル
🔹 リーダーとしての意思決定法
🔹 社員に期待すること
🔹 これからの日本企業はどう変わるべきか
■働き方改革の学びを深めたい方へ
「働き方改革」という言葉を耳にする機会が増えてきましたね。では、そもそも働き方改革が叫ばれる昨今、改革が期待される背景には一体どんなことがあるのでしょうか。働き方改革のコツを学ぶには、こちらの動画がおすすめです💁♀️
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