キャリアコンサルタントと転職エージェントの違いとは？

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

転職を考えている方にとって、転職エージェントやキャリアコンサルタントのサポートは非常に心強いものです。
しかし、この二つの役割にはどのような違いがあるのでしょうか？
今回は、転職エージェントとキャリアコンサルタントの違いについて詳しく解説します。

転職エージェントとは？

転職エージェントは、転職希望者と企業の間を仲介するサービスです。
具体的には、以下のような業務を行います。

求人情報の提供：転職希望者の希望やスキルにマッチした求人情報を紹介します。
応募書類の作成サポート：履歴書や職務経歴書の作成やブラッシュアップを支援します。
面接対策：企業ごとの面接のポイントや質問の傾向を教え、模擬面接などを行うこともあります。
条件交渉：年収や勤務条件の交渉を代行します。

転職エージェントは、企業側からの成功報酬（採用が決まった場合の報酬）で成り立っているため、転職希望者にとっては無料で利用できるのが一般的です。

キャリアコンサルタントとは？

キャリアコンサルタントは、個人のキャリア形成を支援する専門家です。
転職のみならず、長期的なキャリアプランの策定やスキルアップの相談にも対応します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

キャリアプランの設計：個人の価値観や強み、将来の目標を基に、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
スキル診断と開発：現在のスキルや経験を評価し、必要なスキルや資格を提案します。
職場環境の改善相談：現在の職場での悩みや問題を共有し、解決策を探ります。
ライフコーチング：仕事とプライベートのバランスを取るためのアドバイスやメンタルサポートも提供します。

キャリアコンサルタントは、相談者自身が費用を負担する場合が多いですが、その分中立的な立場からアドバイスを提供することができます。

どちらを選ぶべきか？

転職エージェントとキャリアコンサルタントのどちらを利用すべきかは、あなたの状況や目的によります。

転職活動を効率的に進めたい場合：転職エージェントがおすすめです。求人情報の提供から面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしてくれます。
長期的なキャリア形成を考えたい場合：キャリアコンサルタントが適しています。転職のみならず、キャリア全般について深く相談することができます。

転職エージェントとキャリアコンサルタントは、それぞれに強みがあります。
自身のニーズに合わせて、適切なサポートを選んでください。

株式会社グローバル・プランニング
代表取締役　金賢守（キムヒョンス）
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