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【人によって態度を変える人は好きじゃない】
先日、”ジャニーズは努力が9割”という本を読んでいて
「経営の神様」と呼ばれているドラッカーと同じことを
ジャニー喜多川さんが言っているのを目にしました。
ジャニーズの採用基準は
ドラッカーの「人間に関わる決定は、真摯さこそ唯一の絶対条件」と言う考えと似ている
「人間的に素晴らしい」人を採用しているということ。
例えば、オーディションの場面で
子供達の前でジャニー喜多川さんは子供達に自分の姿
先日、”ジャニーズは努力が9割”という本を読んでいて
「経営の神様」と呼ばれているドラッカーと同じことを
ジャニー喜多川さんが言っているのを目にしました。
ジャニーズの採用基準は
ドラッカーの「人間に関わる決定は、真摯さこそ唯一の絶対条件」と言う考えと似ている
「人間的に素晴らしい」人を採用しているということ。
例えば、オーディションの場面で
子供達の前でジャニー喜多川さんは子供達に自分の姿