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褒め方・承認のテクニック「価値観を引き出す質問をする」
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今日は、
褒め方・承認のテクニック「価値観を引き出す質問をする」です!
学校、ご家庭、職場などで「褒め方」って教わったことありますか?
私は誰も教えてくれなかったので、
自分で学びました😝笑
相手を否定するのは簡単ですが、
本質から言えば、
コミュニケーションは
「いかにその人の可能性を引き出すか!」が大事だと思っています。
「子育てでお子さんにどう接していいか分からない!」
「ご家庭、職場のコミュニケーションが難しい!」
そういう疑問にお答えします😁✨
褒め方・承認のテクニック
「価値観を引き出す質問をする」とは、
・やりたいことは何?
・大切にしたいことは何?
・じゃあどうしたい?
と価値観を引き出す質問をすることです。
例
子どものやる気が出ないとき
あなたならどうしますか?
私なら、
「やりたいことは何があるかな?
大切にしたいことはあるかな?
じゃあどうしようか?」
という風に聞き
相手の価値観を引き出して、
やる気、モチベーションが上がるように心がけます。
人間は、
様々な価値観を持っています。
人生でしたいこと、やりたいこと人それぞれ違います。
その欲求を自分で決めて実行できるようになると、
満たされて幸せになれると思います。
やりたいことを種に大きな花を咲かせられるといいですね😁✌️✨✨
マメ情報✨
ちなみにやりたいある人は
それを報酬に進めていっても良いですが、
ない人は、逆にやりたくないことを出して、
それをやらないためにどうするかを考える
逆の方法もあります😊✨
子育て・家庭・仕事のコミュニケーション、
使えそうな部分あれば使ってみてください😁
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次回もお楽しみに!
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