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ダイバーシティとSDGs

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ダイバーシティ&インクルージョンやSDGsについてまとめています。 私自身、勉強している身であり、色々と学んだことを書き留めていきます。 ダイバーシティやSDGsに興味がある方、…
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2022年5月の記事一覧

「幸せ」の定義は、自分で決めることだ

「幸せ」の定義は、自分で決めることだ

つまるところ、「幸せ」の定義は自分で決めることだと思っています。

お金があったら幸せになれる
パートナーがいたら幸せになる
に代表される例はどれも世間で何となく大勢の人が定義した「幸せ」の姿で、自分にとって幸せかは別です。

私は今は素敵な妻がいますが、独身でも幸せでした。
その人生が続いていたとしても幸せだったと言えます。

なんとなく周りの空気、同調で自分にとっての「幸せ」が
周りに定義づけ

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ダイバーシティでイノベーションを起こせる!

ダイバーシティでイノベーションを起こせる!

ダイバーシティでイノベーションを起こせます。
これは”多様性”がもたらす大きな力です。
企業の成長につながります。

多様な人がいることによって、多様な意見、突拍子もない発想が生まれます。これがイノベーションの源泉です。

しかしながら、多様性があるだけではイノベーションが生まれる活気のある環境は作れません。

必要なのは素直に意見を言い合える ”健全な対立ができる環境” です。
これを『ヘルシー

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ダイバーシティは、まずは少数派に目を向けている

ダイバーシティは、まずは少数派に目を向けている

SDGs(Sustainable Development Goals)では「目標とターゲットがすべての国、すべての人々、及びすべての部分で満たされるよう、誰一人取り残さない」ことを目標にしています。

ダイバーシティも「誰一人取り残さない」ことを目指しています。
しかしながら、いきなり誰一人取り残さないことを実現するのは難しいです。

まずは「少数派(マイノリティ)」にいる方々が生きやすい、働きや

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