就活においての◯◯診断

誰もがやったことがある、
心理テストや診断テスト...

心理テストはみんなでワイワイ比較して楽しめるものですね。

就活においても、
性格診断や適職診断など多くの種類があると思いますが...

毎回テストの結果が違う...ということで悩みました...
キャリアアドバイザー(ジョブコミット)のMさんには気にしすぎはよくないと言われましたが...やはり診断ものは気になるのがサガ。

で、これをやるのはいいのですが...

みなさんは記録として残してますか？

残してないとその時のみの診断でああ楽しかった！で終わりです。
私はなるべくPDF化して残してます。

高校生の時に
「性格診断16」ってのをやった記録をアメブロに書いてたのを半年前に見つけて...
A(仮)というタイプでした。

久々にやろうと思い、
診断した結果...
J(仮)とい結果に。
ここで驚いたのが...

相性最悪のタイプが高校時代の私自身のA！

まさか、18の自分と22の自分が全くの正反対で相性最悪の性格だという...

色々価値観も変わって面白いな。

なので、みなさんも記録しておけば
健康診断のごとく比較できて面白いですよ。