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■なぜ大企業・公務員を辞めた若手は、中小・ベンチャー企業を目指すのか 連載➂@THE OWNER
経営者向けメディア・THE OWNERさんで
新連載「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」。
第3回が、7/25に公開されました。
以下からどうぞ♪
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「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」
なぜ大企業・公務員を辞めた若手は、
中小・ベンチャー企業を目指すのか
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
#Z世代 #日本の上司を元気にする #上司力 #働きがい #FeelWorks #人材育成 #前川孝雄 #マネジメント #早期離職 #リテンションマネジメント #転職
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