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■なぜ大企業・公務員を辞めた若手は、中小・ベンチャー企業を目指すのか 連載➂@THE OWNER

経営者向けメディア・THE OWNERさんで

新連載「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」。

第3回が、7/25に公開されました。

以下からどうぞ♪

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  「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」

  なぜ大企業・公務員を辞めた若手は、

  中小・ベンチャー企業を目指すのか

すべては、日本の上司を元気にするために。

前川孝雄のはたらく論

#Z世代 #日本の上司を元気にする #上司力 #働きがい #FeelWorks #人材育成 #前川孝雄 #マネジメント #早期離職 #リテンションマネジメント #転職

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