■若手育成の鍵は、本人が成長を実感できるかどうか@通信文化新報『「人が育つ現場」考』105

通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』105回目の論考コラムが
6/10発行紙に掲載されました。





今回のタイトルは

　若手育成の鍵は、本人が成長を実感できるかどうか



タイパ思考のZ世代の若手社員を
しっかり育てるポイントを語りました。





新入社員を受け入れる、
一人でも多くの真面目な上司の皆さんに届きますように。



すべては、日本の上司を元気にするために。

前川孝雄のはたらく論

『■若手育成の鍵は、本人が成長を実感できるかどうか@通信文化新報『「人が育つ現場」考』105』

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