■若者を育てるために、上司がマネジメント力向上の前にすべきこと

■若者を育てるために、上司がマネジメントの前にすべきこと
　@通信文化新報『「人が育つ現場」考』63

通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』の63回目の論考コラムが
2/7発行紙に掲載されました。

今回のタイトルは

若者を育てるために、上司が
マネジメント力向上の前にすべきこと

-仕事って楽しい。

-働くって素晴らしい。

-その未来に向けて

ワクワクしながらチャレンジし続ける。

そんな姿勢を次世代に伝えることこそが
今求められていると強く思うのです。

すべては、日本の上司を元気するために。

「前川孝雄のはたらく論」
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12725518301.html

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