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■若者を育てるために、上司がマネジメント力向上の前にすべきこと
■若者を育てるために、上司がマネジメントの前にすべきこと
@通信文化新報『「人が育つ現場」考』63
通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』の63回目の論考コラムが
2/7発行紙に掲載されました。
今回のタイトルは
若者を育てるために、上司が
マネジメント力向上の前にすべきこと
-仕事って楽しい。
-働くって素晴らしい。
-その未来に向けて
ワクワクしながらチャレンジし続ける。
そんな姿勢を次世代に伝えることこそが
今求められていると強く思うのです。
すべては、日本の上司を元気するために。
「前川孝雄のはたらく論」
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12725518301.html
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