■上司が今すぐ捨てるべき「10の固定観念」、成功体験の壁を超えるには？

@ダイヤモンドオンライン

久しぶりにダイヤモンドオンラインさんに寄稿しました。

僕たちFeelWorksが商標登録を認められ、
独自研修プログラムも開発した「上司力®」というコンセプト。

20年以上前のサラリーマン管理職時代から、
人事部に依頼されて、社内報やメルマガで
マネージャー向け連載をしていましたが、
初めて世にお披露目させたのは、
2006年にダイヤモンド社から出した『上司力トレーニング』。
https://www.amazon.co.jp//dp/4478360928

2008年には、ダイヤモンドオンラインさんでも
「部下の心をつかむ上司力トレーニング」連載もしていました。
https://diamond.jp/category/s-joshiryoku

そんな思い出深いWEBマガジンで14年ぶりに
あらためて上司の皆さんにメッセージできることにしみじみ^^

当時は若手。いまは上司になった皆さんにお役に立てますよう。

　　　　▼　　　　▼　　　▼
中高年上司が今すぐ捨てるべき「10の固定観念」、
厄介な成功体験の壁を超えるには？
https://diamond.jp/articles/-/299508

すべては、日本の上司を元気にするために。

#ダイヤモンド #上司力 #人材育成 #ダイバーシティマネジメント #上司力研修 #マネジメント #ダイヤモンドオンライン #上司 #前川孝雄 #働きがい