■話し過ぎに注意!「反応の意識化」@連載「リモートワークで求められる上司力」@会社の知恵袋1月号

「会社の知恵袋」さんの1月号で
連載している「リモートワークで求められる上司力」
4回目が掲載されました。

今回は、話過ぎ・聴き過ぎ要注意!
リモート環境だからこそ、アクティブリスニングの重要性が
高まっており、どう反応すればよいか、
「反応の意識化」について書きました。

「会社の知恵袋」を読める上司の皆さんは
ぜひ活用頂ければ幸いです。

すべては、日本の上司を元気にするために。

「前川孝雄のはたらく論」
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12645928529.html

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