■キャリア自律を促し、40〜50代からは会社と対等に働けるプロへ@マイナビニュース連載22

■キャリア自律を促し、40〜50代からは会社と対等に働けるプロへ@マイナビニュース連載22

マイナビニュースさんでの連載
22回目が3/2に公開されました。

急増する年上部下のマネジメントに奮闘する
一人でも多くの上司の皆さん、
役職定年などで部下の立場に戻ったベテラン社員の皆さん
のお役に立てますよう。

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ニューノーマル時代の「上司力」第22回

キャリア自律を促し、40〜50代からは
会社と対等に働けるプロへ

https://news.mynavi.jp/article/new_normal_boss-22/

すべては、日本の上司を元気にするために。

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