■明治安田生命が生保レディー1000人採用へ

コロナ禍で休業者が10人に1人となり
非正規雇用者の雇い止め、
正社員のリストラも急増しているさなか。

明治安田生命保険は
2020年度に生保レディーを1000人増やすようです。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60400200W0A610C2EE9000/

・営業職員数は19年度末で約3万3000人。
　21年度以降も採用を増やし、
　早期に3万5000人規模まで増強

2008年～2009年のリーマンショック時の
僕の備忘録ブログを読み返してみたのですが、
当時は、タクシー、学習塾、整体サロンなどのサービス業が
雇用の受け皿になっていました。

・MKタクシーは単独で1万人の採用
・学習塾経営の学究社は失業者を期間限定社員として100人採用
・整体サロンのファクトリージャパンは2009年の採用数を今年度の2.5倍に

しかし、コロナ禍ではそうしたサービス業は
軒並み青息吐息の経営危機にあり、
採用どころではなくなっています。

保険会社は、長期の契約であり、
経営ダメージが少ないというこですね。

安泰安定は
どの業界・企業にもないということ。
企業も個人もリスク分散し、
自律することを意識しなければいけません。

すべては、日本の上司を元気にするために。

「前川孝雄のはたらく論」
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12604817735.html

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