スピード！！

最近思うこと

時間のかかること、面倒と思うこと
大変なこと、苦手意識があること

これは現実ではなく感情であること！

そう自分が思いこんでいる
やるまでが気が重い

やってしまうとそうでもない
このブロックを解除して錯覚を解除して
行くには即実践、即報告

【即実践・即報告】

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新しい挑戦を始める際は
まず成功者からの
アドバイスを受け入れる

以前から伝えてきた
大切なポイントですね！

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行動は待ったなし！

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受けたアドバイスには
ただ耳を傾けるだけでなく
即座に行動に移すことが重要です

ここに思い、自分の感覚で見ると
ジャッジが発生し、ブロックが出てきて
やらない…
今ではない…
向いていないなど…

ある意味の強制力を使うためにも

報告を出す！する！

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​即行動する人は応援される！
そういう人に心が動く

​

細かい報告と資料で
その人の取り組みの質がわかる
そういった人にはさらなる
アドバイスを提供したくなるというのが
人間の心理であり本音ではないでしょうか！

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やはり、報告を期待しているようですね
頼られるのもうれしい心理もありますね！

​ビジネスの基本：報・連・相

​かつてよく耳にした「報告・連絡・相談」
今でもビジネスの成功のカギ

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​報告 - 成果や進捗を上司やメンターに報告する
連絡 - 必要な情報の共有
相談 - 問題や判断に迷った際には相談する

報告：過去
連絡：今
相談：未来

こんな風に考えるのもいいと思います！
このサイクルを繰り返すことで
すべてがスムーズに運びますね！
人間関係、問題回避、情報共有ができ
いいことが多いですね！

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PDCAサイクルの実践
実践し、報告、連絡、相談を通じて、
メンターのアドバイスに基づいた行動をとること
これが、PDCAサイクルを効果的に回す鍵です

​知識の内面化と実績の積み重ね
報告の実践が経験値となり
大変、難しい、出来ないのブロックが
少しずつ無くなりますね！

​メンターからの具体的な
アドバイスを受け
その教訓を自分のものにすることで
自然と成果が出始めます

継続が力なり
習慣化が宝！

では、また

私の志は日本や世界の肉体的、経済的
精神的再生復活

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