事務職採用担当の「ちょっと一言」

事務職で働きたい女性を対象に、無期雇用派遣という働き方を提案中！ 正社員相当の待遇で、…

事務職採用担当の「ちょっと一言」

事務職で働きたい女性を対象に、無期雇用派遣という働き方を提案中！ 正社員相当の待遇で、大手企業での経験が積める機会をご提供しています。 ご応募お待ちしております。 https://woman-type.jp/job-company/20973/
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内定を引き出す！企業が「欲しい！」と思う人材とは

こんにちは。 採用担当の🔔（りん）です。 今日は、タイトルの通り、面接の場で採用担当者に「この人材、欲しいな」と思わせる面接テクニックをお教えしていきます。 まず、面接とはどんな場であると思いますか？ 会社を見極める場所？自分の理想に合うか確かめる場所？ もしこれから面接を控えている方がいらっしゃれば、必ず覚えていてほしいことがあります。 それは、 「面接とは、企業と求職者の需給関係のすり合わせの場」であるということです。 では一緒に仕事をするにあたって、企業はどん

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    • 気になる…！事務職でもらえるお給料って実際どのくらい？

      こんにちは、🔔です。 季節の変わり目となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。 私は先日休暇をいただく機会があり、ハワイへ行ってきました🌴🌺 リフレッシュできる休暇をいただけるというのも、会社へ長く勤める上で良い判断材料になりますよね。 少しハワイのお話をしますと、昨今話題になっている円安の影響。 ハワイではかなり円安を痛感することになりました💸 カップヌードル1つ＄3.99、日本円で600円弱ですね。 日本ではコンビニでも300円くらいでしょうか？ディスカウントストア

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      • 転職活動の「時期」とは？

        どうも、ご無沙汰しております。🔔です。 前回の投稿で、「梅雨明けたー」と言っていた気がするのですが…。 「夏終わったーーー」ですね。本当、更新遅くて申し訳ありません。 少しでもこのコラムが役に立っていると良いなと感じて発信をしているものの、やはり本業（採用活動）の繁忙期になるとなかなか来られず…。 次は「冬になっちゃったー」とならないようにしたいと思います。 よろしくお願いいたします。 採用活動の繁忙期 さて、冒頭に少し書いた、採用活動の繁忙期に関してです。 転職活動

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        • 「無期雇用派遣」よく聞く「ハケン」と何が違うのか？

          こんにちは。🔔です。 怒涛のGWが終わり、ほっと一息ついていたら梅雨入りしておりました。 時が経つのが早すぎて、毎日がF1レースかと思う今日この頃です（意味不明）。 梅雨…本当に嫌ですよね。 ジメジメしていて、靴も服も鞄も濡れて…。一日がアンハッピーで始まる梅雨がなんとも好きになれません☔ このどよーんとした気持ちが少しは晴れるように、梅雨入り当日にHUNTERさんのレインブーツを購入してみました。 ショートタイプのつま先が丸っとしたデザインでとてもかわいいんです👢 会社

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        内定を引き出す！企業が「欲しい！」と思う人材とは

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          企業ホームページをリニューアルしました！！

          こんにちは。🔔です。 本日の内容は、先日リニューアルされた弊社のホームページについてを少々ご紹介させてください！ 実は、2021年の11月頃からホームページの改修に向けて動いており、今月初めに念願のリニューアルオープンを果たしました！👏 紆余曲折ありやっとのことで公開できたホームページ… まるで我が子のような愛おしさ！これは非常に達成感があります。 パートごとに紹介していきましょう。 トップページ 大きなファーストビューには弊社の扱うサービスを想起させる画像が動画

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          転職しようか迷っている人必見！「今って転職うまくいくの？」

          こんにちは、🔔です。 お久しぶりになってしまいました。楽しみに待ってくださっていた皆様、大変申し訳ございません。 最近は担当部署の責任者として日々いろいろな対応に追われており、マルチタスク型の性格がばっちり活かせている私です（ポジティブ）。 毎日PC画面と会社携帯とべったり過ごしており、そろそろ眼精疲労が辛くなってきました。 ZINSさんで購入したブルーライトカット眼鏡👓を最強レベルに買い替えるときが来たかもしれません。 初めてブルーライトカット眼鏡を店頭で見たときに、「黄色

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          「面接対策」って実際何すればいいの？part 2

          こんにちは、🔔です。 今回は、前回投稿した「面接対策」についての第二弾をお届けします。 それってウチじゃなくても良くない？な「志望動機」 基本中の基本「言葉遣い・マナー」 それぞれを深掘って行きます。 志望動動機NG集「福利厚生が整っていると思いました」 そこが目当てですか・・・？ 沢山ある会社の中で、この企業に応募した理由が、「福利厚生」はずいぶんと軽いなぁという印象ですね。 もっと自分が惹かれたポイントはないですか？企業が強みとして打ち出していることは求人票から読み

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          「面接対策」って実際何すればいいの？part 1

          こんにちは。🔔です。 本日は転職しようという人が必ず誰でも一度は直面する「面接対策」について、2部に分けてお話していこうと思います。 多くの面接をこなしている面接官にとって、求職者の印象は、 ◎「よく面接対策ができているな！」という印象と、 △「面接対策した気になっているだけだな…」という印象とに分けられます。 ここでは、一問一答になりやすい鉄板の質問「長所・短所」 ただの愚痴になり下がりやすい「退職理由」 それってウチじゃなくても良くない？な「志望動機」 基本中の基本「

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          よく聞く「結論から話せ」について

          こんにちは。🔔です。 今日は、面接の場だけでなく様々なビジネスシーンでよく耳にする、「結論から話せ」ということについて、少し実例を交えながら話していこうと思います。 まず、結論から話すって、つまりどういうことなんでしょう。 どうして結論から話さないといけないのでしょうか？ 結論から「話せない」人のデメリットについてあげていきたいと思います。 ①何についての話をしているのか、相手に考えさせてしまう ②話がダラダラ長くなりやすい ③自分自身が、話している内容についてを理解でき

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          よく聞く「結論から話せ」について

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          人事担当者の一言

          はじめまして。 エグゼスタッフ株式会社で採用担当をしています、🔔（りん）と言います。 これから事務職で転職しようと思っている皆さんに、たくさんの情報をお届けできればいいなと思っていますので、ぜひのぞきに来てくださいね。 これから議題に上げていきたいと思っているカテゴリは、現段階では下記の通りです。 ①面接官ウケのいい回答 ②面接官ウケが悪い回答 ③転職活動マナー ④自己分析 ⑤実際にいた「こんな人」 大体はこのカテゴリに分けられるかなと思っていますが、他にも「これにつ

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