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旅をしながら出勤ができる。社員がワーケーション制度を活用し、帰省先の熊本県からリモートワーク中。【プレスリリース】【クローズアップ】

法人営業専門の営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブでは2020年7月より、永続的なフルリモートに移行しました。勤務地は問わず、場所に関係なく働くことができます。

さらに、旅をしながら出勤できるワーケーション制度も整っているため、旅行先・帰省先から勤務している社員も増加しています。
2022年8月、熊本県に帰省した社員がワーケーション制度を活用中です。

株式会社エグゼクティブは永続的なフルリモート勤務

株式会社エグゼクティブでは「働くのに場所も時間も関係なし!」と社内外に宣言しています。

これを当社では「NLPT宣言」と呼んでいます。
(NLPT=Our company has No Limitations on the location of workPlace and working Time.)

世の中には、子育て、介護、病気、居住地など、様々な理由で、能力もあり、働く意欲もあるにも関わらず、働く機会を逸している方が大勢います。
株式会社エグゼクティブでは、何か事情があっても、働きたい人が自由に働ける環境作りを心がけています。

この「NLPT宣言」の1つとして、2020年7月から、決められた出勤日もなく、出勤義務もない、永続的フルリモートワークを開始しています。

旅をしながら勤務できるワーケーション制度

ワーケーション制度とは、長期休暇を兼ねてリモートワークを行う「旅をしながら出勤」ができる働き方です。
事前申請を行ない、職種・勤続年数を問わず誰でも申請可能です。

勤務中は自社システム、ビジネスチャットツール、web会議システム等のオンラインツールで確認、共有を行ないながら、緊急時にもフォローし合える社内体制を整備しています。
長期休暇取得へのハードルを下げ、社員のワークライフバランスの向上を重視した制度です。

ワーケーション制度を利用し、旅行先・帰省先から勤務している社員が増加しています。

帰省先の熊本県からワーケーション中の社員

所属:テック部/広報部兼任
仕事内容: Webデザイン、営業サポート、広報活動
働き方:週5日(9:00〜17:00)
家族構成:夫、小4男子、小1女子の4人家族
普段の居住地:東京都
ワーケーション地:熊本県

仕事の合間に観光(阿蘇と高千穂峡)

◎ワーケーションを決めた理由

コロナの影響で3年ぶりの実家帰省となるので、子どもが祖父母や従兄弟と過ごす時間を多く持ったり、熊本の自然に触れさせたいと思ったため、ワーケーション制度を活用し、少し長めの帰省にしました。

◎ワーケーション中の過ごし方

土日は子どもと祖父母・従兄弟と一日観光をしたり、平日は午前勤務/午後休みをいただき、友達と出かけたりしています。

◎ワーケーションを活用した感想

実際にワーケーションを活用してみて、PCとインターネット接続の環境が整っていれば、普段のリモートワークと何も変わらず、どこでも仕事ができると感じました。

午前勤務中は、子どもは同じテーブルで宿題をして、午後からは一緒に遊ぶという規則正しい生活ができています。
また、普段住んでいる東京よりも自然が近くにあるので、仕事と遊びで良いリフレッシュになっています。

コロナ禍で帰省を自粛していた3年間は、子どもにとっては長い期間で、帰省初日は祖父母との間に少し緊張がありましたが、日が経つにつれて、気を許していく様子が見られました。2、3日程度の帰省ではこうはいかなかったと思います。

ワーケーションならではの長めの帰省ができることで、家族で良い経験ができていると実感しています。会社も一緒に働くメンバーも、快くワーケーションを受けて入れてくれたので、本当にありがたい環境に感謝しています。

*ワーケーションやフルリモートワークに関する記事はこちら*

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの6種類の働き方制度


◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯フリー正社員制度
週3日でも、時短でも正社員。給与/賞与水準、業務内容の別なし。

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度(役員/独立/フリーランス)

<受賞歴>
・総務省令和3年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞
・第1回、第2回「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞
・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2021年5位、2019年7位
・令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞を受賞
・中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
・3年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞

採用情報、会社概要は下記よりご覧いただけます。

今回のプレスリリース記事は下記よりご覧いただけます。
※プレスリリースサイト「value press」


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