人事労務室で働く、上司さんと部下くんの会話から、”はたらく”にまつわるルールや仕組みを簡単に発信中。人事で働くひとにも、そうでない人にも、知っておいてほしいこと。『日本の人事をも…
- 運営しているクリエイター
#育休
人事労務室の会話から＃６ 「育休に入った森田君、社保の免除申請した？」
上司さん「営業の森田君が育休に入ったね。まずは2週間だっけ？」部下くん「産後パパ育休、我が社では初ですね。」令和4年4月から段階的に施工された育児休業法の改正。
“男性版産休”ともいわれる「出生時育児休業」（通称：産後パパ育休）が創設され、育児休業が分割で取得できることになりましたが、従業員の方にはどのくらい認知されているのでしょうか。
手続きを担当される方も、まだ戸惑われることが多いのではないで
人事労務室の会話から＃4 「営業エースの森田くん、育休取るんだってさ」
上司さん 「さっき、営業部の森田くんから育休の申請書が届いてたね。」部下くん 「我が社も少しずつ男性の育休増えてきましたね。」先日（2023/07/31）、厚生労働省が公表した令和４年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率が１７・１３％（前年度比３・１６ポイント増）となり、過去最高を更新。上昇は１０年連続となりました。
上司さん 「部下くんのまわりでも、男性で育休取る友達とか増えてるの