スタッフとの関係性は皿回しのよう

今日はスタッフと良い人間関係をつくるコツを話します。
　
まず私の経験を話すと、
　
飲食店を開業して、

だんだんとお店が忙しくなって、
　
スタッフを雇うようになって、
　
スタッフが増えていって、
　
5人を過ぎたあたりから、
　
全くコントロールが効かなくなって、
　
組織崩壊！
　
という経験があります。
　
その時の事から学んだことは、
　
同時に何人のスタッフをコントロールできるか？

というのではなく、
　
一度に何人のスタッフと１対１の信頼関係が持てるか？
　
ということでした。
　
スタッフが何人いようと、

全ては１対１の信頼関係が重要なんです。
　
スタッフというひとかたまりで見ないで、
　
一人ひとりの人間が、
複数いると考えるのです。
　
※この話書き始めてみたら
言葉で説明するのが難しいです。
　
一話では書ききれないので、
また明日につづく　

それでは今日も一日
張り切っていきましょう！

「あなたは出来る(^^)/」

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