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セミナー情報

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岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー
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高単価×長期契約×クライアントに 不可欠と言われる新時代の コンサルタントになる方法

高単価×長期契約×クライアントに 不可欠と言われる新時代の コンサルタントになる方法

突然ですがみなさんコンサルティングに興味はありますか？

私はそう思って採用定着士の仕事をしてさらにコンサルティングに力を入れるようになりました。

そうすると本来の社労士業務と同じくらいにコンサル業務が増えてきました。今の業務にさらにコンサルティング能力が加わると売上が確実に上がっていきます。

通常業務＋コンサルティング

これからはコンサルティングができないと生き残れないかもしれないです。

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岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

採用がへたくそな会社が多い理由

採用がへたくそな会社が多い理由

採用のお手伝いで多くの会社を見てきましたが、採用がへたくそな会社が多いです。

・とりあえずハローワークに求人出しておいた
・求人広告会社の言いなりで求人出した
・求人紹介会社に言われて採用してみた

採用がへたくそな理由で一番の理由はこれだと思います。

採用について勉強していない

採用のことが分かっていないから適当な採用活動をしているとうことです。あとは仕事が忙しいから社長は部下に採用に任せ

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