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【汗を流すコンサルティング事例集】

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汗を流すコンサルタントが、現場で汗を流しながら生み出した成功事例や「机上の空論で終わらない」考え方・ノウハウなど
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コロナ対策の記事を読んで連絡してきた焼肉店の店長に私が伝えた現場でやるべき対策

コロナ対策の記事を読んで連絡してきた焼肉店の店長に私が伝えた現場でやるべき対策

昨日(2/22)にアップした新型コロナウイルス感染症についての記事を読んで(以前に支援をしていた)埼玉にある焼肉店のS店長から電話がかかってきました。

こちらの記事です。

この三連休、各店でこの対応に追われています。

電話口で申し訳なさそうに

「今はご支援を受けてない立場なのですが…」

と言っていたSさん。
もちろん、私のほうでアドバイスさせていただきました。
(数年前に、一緒に近隣の企

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【教育】店長になりたがらない社員のホンネ
彼らが抱える「会社のため≠人生のため」という、将来への不安感をどう解消するか?

【教育】店長になりたがらない社員のホンネ 彼らが抱える「会社のため≠人生のため」という、将来への不安感をどう解消するか?

おはようございます!今回はタイトルにありますように「社員教育」というテーマでお送りします。

①店長・幹部になりたがらない社員「昔のように若い社員が店長や幹部を希望しなくなった」
数年前から、そんな声をよく耳にするようになりました。
理由を聞けば…
「売上アップを求められ、コストを削減を強いられ、スタッフの教育をしなければならず、シフトも埋まらない。その上、商品やサービスも高い水準を保ちつつ、クレ

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