面接の違反を訴える難しさ
と、弁護士さんのサイトで読んで、
本当に「面接時のトラブルは対応してもらうことの難しさ」を痛感する。
「私たちでは指導の権限がないので労働基準監督署へ」
という大手求人サイトからのメールにズッコケつつ、
本当に行ってみて(おそらくメールを出した担当者はそこまで深く考えていない可能性もある)相談。
法律違反や侮辱的な発言について報告したところ、色々相談して確認して頂いたのにも関わらず、現状可能なことが、企業のコンプライアンスに相談することぐらいしかないのが難しいところだと、痛