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決断力 高島 徹
2021年9月27日 07:04
「各人の運命は各人の手中にあり」シドニー・スミス。ほとんどのサラリーマンは、自分の運命を自分で決められないと思っています。仕事は、会社から与えられるもの。上司も部下も、選べない。職場異動や転勤もある。こういう環境に長年身を置いていると、受け身の思考が身に染み付いてきます。私は自分で考えて行動するサラリーマンでしたが、それでも組織に縛られていたことをしみじみ思い出します。潜在意識の
2021年9月13日 07:01
「時価」で勝負する時代に。サントリー新浪社長の「４５歳定年制」のニュースが波紋を広げています。https://news.yahoo.co.jp/pickup/6404307やったことないことは、本質を理解できない人たちからの批判を浴びます。今でこそ当たり前になっている週休二日制も、松下幸之助が日本で初めて導入したときには猛批判を浴びました。今では、学校すら導入していますね。もちろ
2021年5月26日 05:58
私の体験談。２００５年に、事業部のリストラがありました。当時の私は、課長昇格して３年目の４２歳。これから頑張るぞ！と意気軒高でした。ある日、上司に会議室に呼ばれ。「高島、今回のリストラには応募しないのか？」と聞かれました。「あれって、５０歳以上が対象でしょう？」と返すと。「お前、募集要項よく見たか？勤続１０年以上が対象と書いてあるだろう？お前も対象だぞ」と言われてショック！そう
2020年11月22日 04:06
ジョブ型雇用で生き残ることができるサラリーマンとは。自立と自律ができる人です。メンバーシップ型の雇用とは、「犬」タイプであることが重視されます。会社の命令を素直に聞いて、転勤もいとわない。普通のサラリーマンは、犬が３個以上あります。これはこれで、いいのです。ジョブ型になると、テクニカルスキルはもちろん大切ですが。ヒューマンスキルが、より重要になります。自己開示して、他者とつなが
