ご存知ですか？「休憩時間」の決まり事

仕事が立て込んで、「休憩時間が取れない！」ってことありますよね？　でも、そのまま「今日は休憩抜きで仕事しちゃおう！」って考えは……マズイんです。

≪休憩時間」の決まり事≫

◆労働基準法上、会社は従業員の労働時間が６時間を超える場合は少なくとも45分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩を与えなければならない。

◆また、休憩は労働時間の途中に取ることとされているため、休憩を取らなかった分、退勤時間を早めてよいわけではない。

◆在宅勤務の場合、仕事の時間と休憩時間があいまいになりがちなので、特に注意が必要。

◆会社が労働時間を管理するのは、従業員の心身の健康を守るためでもあるため、決められたルールを守り、変更等がある場合は会社に報告する。

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