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ご存知ですか?「休憩時間」の決まり事
仕事が立て込んで、「休憩時間が取れない!」ってことありますよね? でも、そのまま「今日は休憩抜きで仕事しちゃおう!」って考えは……マズイんです。
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≪休憩時間」の決まり事≫
◆労働基準法上、会社は従業員の労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければならない。
◆また、休憩は労働時間の途中に取ることとされているため、休憩を取らなかった分、退勤時間を早めてよいわけではない。
◆在宅勤務の場合、仕事の時間と休憩時間があいまいになりがちなので、特に注意が必要。
◆会社が労働時間を管理するのは、従業員の心身の健康を守るためでもあるため、決められたルールを守り、変更等がある場合は会社に報告する。
※コンテンツは弁護士が監修しています
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