2019年2月の記事一覧
児童発達支援管理責任者 研修の見直し
4月からの見直しで、私は児童発達支援管理責任者の他、介護、生活、就労と全部出来ることになる。
でも、勉強はしないとね。
とりあえず児発管で頑張る。
問題行動は周りが起こさせてるんだよ【放デイ】
障害児の支援。
問題行動が起きた時、何故だか支援側のせいだと考えない人が結構いるようで。
対応如何。
こっちがその子に起こさせてるんだよ。
そう思えないのは何故？
#放課後等デイサービス
【ADHD】転職活動で言う？言わない？ その2
私がいる業界、転職を考えているのもその範囲でだが、発達障害の子（方）の支援のウエイトが大きい。
その転職活動の内訳。
1社目。
発達障害当事者あることは面接当日、口頭で伝えた。
そこに対して特に差し障りがあるような空気は感じず、むしろプラスに働きそうな雰囲気だった。
2週間ほど経って、不採用通知メールが来た。理由は書いてあったが、本当は私の発達障害が理由かもしれないし分かり得ない。
2社目。
【ADHD】転職活動で言う？言わない？
4年半勤めた（うち最後の1年は正社員）会社を辞める決意をし、転職活動をした。分類で言うと、福祉業界。
ADHD、ASDと診断されている旨を先方に告げるかどうか考えたのだけど、さらっと話すことにして何社か面接を受け続けた。
後々になって通院のための休みをとるとか何かしらで告白して
「そんなの聞いてない。健康には問題ないと言っていたのに。」
などと言われると厄介だから。これは、過去業務委託で常勤し