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【最終報告書】あたらぼ研究員制度「最終報告書」50才を過ぎた人間が毎日少しづつ決断することにより人生を変えることができるのか?
島村竜一は、(株)Lancers内の組織、新しい働き方Lab主催の 研究員制度第3期に参加しています。 この制度には指定企画と自主企画があり、 指定企画は決まったお題にグループとして取り組んでいくもの。 自主企画は自分で課題を設定して、ゴールまで進んでいくもの。と定義できます。 島村竜一は今期、指定企画には落選してしまいましたが 自主企画でなんとか受かりました。 自主企画自主企画について報告します。 50才を過ぎた人間が毎日少しづつ決断することにより人生を変えることが