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小さなHRベンチャーがこれからnoteでやっていきたいこと。

はじめまして。
株式会社Cheerの高柳と申します。

2018年卒の社会人2年目。
Cheer(アイ・パッションから数えて)歴3年目。
趣味のバンド活動歴は4年目。
彼氏いない歴はついに5年目。

入社してからは、
・セールス
・イベント企画/運営
・チームマネジメントをメイン業務として
20代でしかできない働き方を日々楽しんでいます!

今回は第一投目かつ、
ちょっと変わった弊社がnoteを始めるので
・Cheerは何をやっているのか
・なぜnoteを始めるのか
・これからどんな記事を読めるのか
をご紹介させていただきます。

◆Cheerは何をやっているのか。

どうも改めまして、
株式会社Cheerです。

当社、ベンチャー界隈ではちょっと名が知れておりまして、❝CheerCareer❞というベンチャー企業にフォーカスした就活サイトを運営しております。

ちなみに、現在設立1年目。

■理念
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」

■ビジョン
「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」
「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに」

就活ってつまんない?
採用って難しい?

いやいや、そんなの変えちゃおうよ。

働くことにワクワクした
若手の雇用創出を促進したい!
働く選択肢を増やして
ミスマッチを最低限にしたい!

そんな想いから、まだ見ぬベンチャーの未来をHR領域から切り開いていくのがわたしたちのミッションです。

ここでよく勘違いされがちなのですが、
大手に行くな!とか
ベンチャーがいい!とか
そういったことを伝えたいのではないということ。

「この会社聞いたことないけど超イケてるやん」
この驚きとワクワクを発信していきたい。

単純に働く選択肢を増やしたい~~!
というピュアな想い、その一心で。

びっくりするぐらいに真面目で、
びっくりするくらい誠実で、
びっくりするプライスで社会貢献している会社
と覚えていただけたら幸いです。

■ピュアな会社、ユニークなメンバー

そんな当社には、ユニークな仲間が勢揃い。

有名企業16社の内定を蹴って22歳で執行役員になった女性
セールスからエンジニアに社内転職した京大卒
大手から無名ベンチャーに飛び込んできたメンバー
新卒から5年間で6社を渡り歩いてきたメンバー

それぞれが強い想いをもって働いています。
だからみんな辞めない!(笑)

それは、当社の採用ペルソナが明確だから。

理念/ビジョンへの共感はマストで、
自社プロダクトへの愛、
このプロダクトを使って何をしたいか、
ビジョンをビジネスでどう叶えるか考えられる人、
当社と自分の化学反応にワクワクする人。

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これらはずっと揺らぎません。
どの会社でも通用する人はもちろん、
この会社でなければいけない
明確な理由がある人を求む!

過去の経験や想いをビジネスに活かせる人が
Cheerには必要です。

もしこの記事を読んでいる中でそんな方いたら、ぜひご連絡ください。(笑)

◆なぜnoteを始めるのか

主な内容は2つ。
・人事さんに読んでほしい内容の発信
・就活生に知ってほしい内容の発信

■採用ってむずかしくない?
   内定承諾先って選びきれなくない?

日本の99.7%が中小企業と言われるなかで、
300名以下の企業の有効求人倍率は9.91倍…。

つまり、企業側は優秀な人材を採用するのに、
9社と戦っていかなければいけない。
逆に、就活生は9社も内定をもらうので
承諾先を選べないという状況。

この事実がある以上、
Cheerは存在し続けます。

◆これからどんな記事を読めるのか

人事さんにも就活生にも
弊社ならではのリアル情報を
noteからキャッチしていただけるはず。

人事さんにとっても、
就活生にとっても、
「スキ」となる情報を
発信していこうじゃないか。

そう考えています。

あと、欲を言えば
もっと多くの人と繋がりたい!
貴重で稀な出会いから
何かぶっ飛んだ面白いことがしたい。

あなたの素晴らしいキャラクターとスキルを
Cheerと掛け合わせたときの化学反応が
楽しみで仕方ないのです。

これから、note頑張っていくので、
ぜひたくさん読んで繋がってください!

また次の記事でお会いできるのを
楽しみにしています!

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