自分の棚卸し_まとめ その３

皆さんこんばんは，今日も一日お疲れさまでした．
そういえば最近地上波を全く見なくなって，Amazon primeかYoutubeだけで生活をしていますね．結構そういう人多いんじゃないでしょうか．
最近Youtubeハマっているのは『エガチャンネル』なんですが，ここまで面白いとは、、あのチャンネル登録者数も納得です．昔はぷっすまで暴れているイメージしかなかったのですがw，実は本当に優しくておおらかな人なんですね．でも，昔から変わらない無茶ぶりは健在なので見ていて飽きないです．
皆さんも良ければ見てみてください！
おすすめは『はじめてのマクドナルド』と『伝説のスピーチ』です．

それでは昨日に引き続き，まとめの続きを進めていきたいと思います．
今日は表の2つ目：働く時間や場所を自由に選択できない　について，解決手段を考えていきます．
これは辞めたい理由としてあげていて，具体的には2つの理由に分けられます．
・制度上フレックスは可能，但し特別な理由がない限り定時出社/退社が基本
・有給休暇取得は推進されているが，実態は仕事に追われて休めない．また，休みにくい雰囲気がある．

『自分自身を変える方法』と『自分以外の環境，制度を変える方法』それぞれについて解決策を考えていきます．

制度上フレックスは可能，但し特別な理由がない限り定時出社/退社が基本

■自分自身を変える方法
①周囲の目を気にせず好きな時間に働く
理解を得るまで時間がかかるかもしれませんが，成果を出していけば少しずつ受け入れてもらえるかもしれません．
ただ，少なくとも下記3つの課題があると思っていて，特に2つ目と3つ目から難易度は★★★★★かなと思います．
・周囲の人よりも成果を出す必要がある．
・チームメンバーや他部署の方と連携をとって業務を進める必要があるため，極端に就業時間をずらせない．
・土日や深夜就業は人事的にNG

■自分以外の環境，制度を変える方法
②周囲の人達に自由な働き方を推進する
やり方としては2つあると思っています．が，極端な改善は難しいかなと思いますので難易度は★★★★とします．
・仕事をできるだけ早く片付けて，終わったらすぐに帰る．
　また，進捗を見える化し，仕事ちゃんとやっているアピールをする
・上司に相談し，課内での働き方を変革してもらう
　⇒既に終わったらすぐ帰るように，と言われている状態ですが。。現実は改善していないので，難しいですね．
③会社の制度，文化を変える
トップダウンで社長の一声が必要です．『好きな時間に働きなさい，その代わりちゃんとアウトプット出してね！』ってね．
まぁ，まず無理ですね．★×5です．そもそも社長に会うことすら難しそうです．
④自由な時間に働ける会社へ転職する
転職自体のハードルは高いですが，こういう文化の会社はあるはずなので．
⑤一人で働く
フリーランスとか起業ですね．

難易度は，現在の会社で改善する場合にのみ考えることにします．
転職とか起業とかいうのはまた別次元かなと思うので．

有給休暇取得は推進されているが，実態は仕事に追われて休めない．また，休みにくい雰囲気がある．

■自分自身を変える方法
①仕事を計画的に進める．
　⇒突発的な不具合や問題が発生するともうどうしようもなくなります．
　　計画通り進まないことが多いので，やはり限界があるかなと思います．
　　ただ，改善はできそうですね，★★★です．
②周囲の目は気にせず休む
　⇒これはもう自分が気にするかどうかですね．★です．
　　実は事前に打ち込んでおけば，みんなちゃんと休ませてくれます．

■自分以外の環境，制度を変える方法
③有給休暇取得を義務付けてもらう
　⇒今は年間5日以上取りなさいみたいな制度があります．
　　これを10日とかに増やしてもらうイメージですね．
　　人事制度を変えることになるのでほぼ不可能です．★★★★★です．
④一人で働く
1つ目と同じく，フリーランスとか起業ですね．

以上，今日の内容を表に反映しました．

本日はここまでです．
今日も最後まで読んで頂きありがとうございました．
おやすみなさーい．

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