見出し画像

仕事の習慣「打合せ・会議が始まる前に整合する」

◆概要

特に会社員としての仕事での習慣です。
3人以上の打合せ、会議では
一番発言権がある人に対して
事前に相談して
仕事の進め方や方向性をある程度決めた上で
会議に臨みます

◆なぜはじめたか

大きな会社になればなるほど
厳格なルールや仕事の分担、権限が
明確に決まっていますが
実際は建前と本音があって、
どうしても
全社員平等ではいられない側面もあります。

これは利益最大化の観点で言えば
パレートの法則に従って
80%の成果を上げる上位20%の社員の
権限、裁量、リソースを強くしたほうが
短期的には企業業績が上がるからです

会社には意思決定として
会議や打ち合わせが必須ですが
その場ではなかなか
独断で判断するなんてできません

なので事前に影響力の高い人に接触して
短時間でもいいので
何をするのか
どう進めるのかを相談・調整したうえで
打合せ、会議に臨むことで
無駄を省いて
効率性、効果性を上げます

◆効果

  • 無駄な時間が減る

  • 段取りが良いと評価が上がる

  • 仕事の成果が早く上がる

  • 時間の余裕が生まれる

偉そうに語ってますが、要は会社員の仕事はさっさと終わらせて不動産がやりたいんです

↑習慣の一覧はこちらから

↑プロフィールと私の価値観、そして不動産を選んだ理由はコチラ

↑サイトマップはコチラ
全ての記事がまとまっています^^



この記事が参加している募集

サポートありがとうございます✨サポートで頂いたお金は、将来顔出しで新築不動産についてお伝えするときのコンテンツ作りに使わせて頂きます😊誰でも本気で願って行動し続ければ資産形成を通して自分の人生を生きられること、幸せになれることを証明します🔥応援宜しくお願い致します✨